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Lavoro e fisco. Tfr in busta paga, decisione irrevocabile per tre anni

 

Il caf Uil di Roma fa alcune considerazioni: La tassazione ordinaria sarà più pesante di 50 euro per un reddito medio di 23mila e fino a 307 euro per redditi sui 35mila euro

 

Da oggi si potrà chiedere l’anticipazione del Tfr in busta paga. Basta una semplice richiesta all’ufficio del personale della propria azienda e quel tesoretto che di solito si riscuote al pensionamento o è stato dirottato al fondo pensione, andrà ad aumentare lo stipendio di ogni mese per un arco di tre anni. Ma siccome la decisione è irrevocabile, sarà bene farsi un po’ di conti. Conviene davvero? Il Caf Uil di Roma ha fatto alcun valutazioni. Il vantaggio è ovviamente quello di avere più liquidità in tasca: 97 euro mensili per chi ne guadagna 23mila l’anno, 105 per chi ne prende 25mila, 125 per chi ha un reddito di 35 mila, mentre la busta paga lievita solo di 76 euro per chi non va oltre i 18mila euro annui. Ma vanno fatte alcune considerazioni. Sia l’anticipo che la liquidazione del Tfr sono sottoposti a una tassazione separata mentre la sua erogazione mensile comporta l’applicazione della sfavorevole aliquota marginale Irpef. Ad esempio un reddito di 35mila euro su un Tfr annuo di 1806 euro pagherà il 38% di Irpef anziché il 25,3, uno di 23 mila vedrà invece i 1209 euro l’anno di trattamento fine rapporto tassati al 27 anziché al 23,9%. La tassazione ordinaria sarà più pesante di 50 euro per un reddito medio di 23mila e fino a 307 euro per redditi sui 35mila euro. Sarà un vantaggio per redditi entro i 15 mila euro. Il Tfr in busta paga, cumulandosi con il reddito inciderà negativamente anche sulle detrazioni d’imposta (no tax area, assegni e detrazioni per familiari a carico), oltre all’impatto sull’Isee, l’indicatore di ricchezza che stabilisce il diritto o meno a molte prestazioni sociali. La quota di Tfr è anche quella destinata alla pevidenza integrativa. Nel fondo di appartenenza verranno versati solo i contributi del dipendente e del datore di lavoro.

 

L.D.P.

(Il Tempo)